Skip to main content

Nytt nummer av EU&arbetsrätt

Norges regler om innleie av arbeidstakere er et tema for EFTA-domstolen.
EU-kommisjonen kunne ikke bevise at Danmark hindret fri bevegelse.

Det er blant sakene i nyeste nummer av det nordiske nyhetsbrevet EU&arbetsrätt.

  • ▸Les hele nyhetsbrevet: EU&arbetsrätt nr 1 2024
  • Bemanningsforetakene vant i Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleid arbeidskraft behandles på nytt

    16 bemanningsforetak mener reglene for innleid arbeidskraft strider med EØS-avtalen. Lagmannsretten var uenig, men nå har Høyesterett opphevet kjennelsen som følge av saksbehandlingsfeil. Utvalget har altså ikke tatt stilling til om innleiereglene bryter med EØS-avtalen. Det skal lagmannsretten vurdere når saken behandles der på nytt.

  • ▸Bemanningsforetakene vant i Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleid arbeidskraft behandles på nytt
  • Innleide på flerbruksfartøy skal ha lik lønn som fast ansatte

    I en nylig dom gir Gulating lagmannsrett medhold til to oljearbeidere i saken de kjørte mot sin arbeidsgiver Saga Subsea. Saken handlet om de to innleide oljearbeiderne skulle ha samme lønn som fast ansatte i samme stilling på et flerbruksfartøy.

  • ▸To oljearbeidere fikk lavere lønn enn kollegaene. Nå får de flere hundre tusen i erstatning
  • Innleieforbudet: Ny foreleggelsessak for EFTA-domstolen

    E2/24 - Foreleggelse fra Oslo tingrett datert 26. januar 2024 – Bygg og Industri Norge AS mot Staten ved Arbeids- og inkluderingsdepartementet (forbudet mot innleie av arbeidskraft).

  • ▸EFTA-domstolen
  • Borgarting lagmannsrett opprettholder tingrettens avslag på innleiebegjæring

    Lagmannsretten har forkastet anken fra bemanningsselskapene som ville at regjeringens innstramminger i innleiereglene skulle settes på pause.

  • ▸Borgarting lagmannsrett opprettholder tingrettens avslag på innleiebegjæring
  • Nytt nummer av EU&arbetsrätt

    Bransjeorganisasjonene i Norden til EU-kommisjonen: «Legg ned saken mot Danmark og klargjør kabotasje-reglene»

    Det er en av sakene i nyeste nummer av det nordiske nyhetsbrevet EU&arbetsrätt.

  • ▸Les hele nyhetsbrevet: EU&arbetsrätt nr 4 2023
  • Staten prøver å stoppe tingretten fra å sende betent innleie-sak til EFTA-domstolen

    EØS-diskusjonen om reglene for innleie av arbeidskraft bør til EFTA-domstolen, sa Oslo tingrett sist uke. Nå ber staten om at beslutningen omgjøres.

  • ▸Staten prøver å stoppe tingretten fra å sende betent innleie-sak til EFTA-domstolen
  • Kommentar: – Trygdekoordinering med Storbritannia etter brexit – ny konvensjon, men fremdeles komplisert

    – Forholdet mellom EØS-avtalen, EFTA-konvensjonen og avtalene med Storbritannia er et problemkompleks som krever større oppmerksomhet enn det hittil har fått, skriver Halvard Haukeland Fredriksen, professor ved Universitetet i Bergen.

  • ▸Les hele kommentaren: Trygdekoordinering med Storbritannia etter brexit – ny konvensjon, men fremdeles komplisert
  • – Stort behov for forskning på EU og EØS-rett

    – Vi trenger mer kunnskap, forsking og interesse rundt EU-rett, noe som NAV-saken har vist oss, sier arbeids- og inkluderingsminister Marte Mjøs Persen. Ministeren deltok på åpningen av UiBs nye senter for EU/EØS-rett CENTENOL.

  • ▸– Stort behov for forskning på EU og EØS-rett
  • Nytt nummer av EU&arbetsrätt

    • Er minstelønnsdirektivet likevel EØS-relevant?
    • Sverige støtter Danmark om minstelønnsdirektivet – men hvorfor sier ikke regjeringen noe om organisasjonsretten?
    • Formålet med ansettelsen avgjør om bemanningsdirektivet kommer til anvendelse.

    Dette er tre av sakene i nyeste nummer av det nordiske nyhetsbrevet EU&arbetsrätt.

  • ▸Les hele nyhetsbrevet: EU&arbetsrätt nr 3 2023
  • Nye innleieregler: Bemanningsbyråer saksøker staten

    Ni bemanningsbyråer har i dag levert et erstatningssøksmål på 35 millioner kroner mot staten på grunn av de nye innleiereglene for arbeidskraft. Søksmålet bygger på at EFTAs overvåkingsorgan har rett i at Norge har brutt EØS-avtalen. 

  • ▸Ni bemanningsbyråer har nå saksøkt staten
  • Innlegg: – Innleie, tjenestekjøp eller ansettelse? Feilvurderinger kan slå utbygger konkurs

    – Erfaringer med kontroller fra Skatteetaten og Arbeidstilsynet viser at kostnadene ved å bomme på klassifiseringen innleie, tjenestekjøp, eller ansettelse, kan bli store nok til å velte byggeprosjektene fullstendig, skriver Preben Mo og Henrik Smeby i Advokatfirmaet Føyen.

  • ▸Les hele innlegget: Innleie, tjenestekjøp eller ansettelse? Feilvurderinger kan slå utbygger konkurs
  • Total items found: 307