Skip to main content

– Utesteder uten tarifflønn bør miste skjenkebevillingen

I januar i fjor ble minstelønna allmenngjort, og det betyr at ansatte i barer, restauranter og andre utesteder har krav på minst 161 kroner og 87 øre i timen. Arbeidstilsynets kontroller i 2018 viser tre av ti virksomheter bryter loven om allmenngjort lønn. Kjøper du øl på utesteder uten minstelønn? Flere politikere vil nå frata dem skjenkebevillingen. 

  • ▸– Utesteder uten tarifflønn bør miste skjenkebevillingen

    • Debatt: Mener flere arbeidsinnvandrere bør få tilbud om fast jobb

    Kommentator i Nordlys Tone Angell Jensen, mener Nord-Norge er helt avhengige av arbeidsinnvandrere i bransjer som bygg og anlegg, reiseliv og fiskeindustri. Ettersom økonomien i flere europeiske land har blitt bedre har imidlertid flere arbeidsinnvandrere reist hjem igjen. Skal vi lykkes med å holde på arbeidsinnvandrerne må flere av dem få tilbud om fast ansettelse og færre leve i en limbotilstand som løsarbeidere, skriver Jensen.

  • ▸Debatt: Mener flere arbeidsinnvandrere bør få tilbud om fast jobb

    • Lovbrudd hos 8 av 10 virksomheter i overnattings- og serveringsbransjen

    Det jobber over 90 000 i overnattings- og serveringsbransjen i Norge, svært mange av arbeidstakerne er unge og utenlandske. Etter over 5 000 tilsyn bransjen har Arbeidstilsynet funnet brudd på regelverket hos 8 av 10 virksomheter. Og  3 av 10 virksomheter bryter loven om allmenngjort lønn.

  • ▸Lovbrudd hos 8 av 10 virksomheter i overnattings- og serveringsbransjen

    • Serveringsbransjen mangler oversikt over ansatte

    Nesten halvparten av serveringsstedene i Stavanger har ikke oversikt over hvem som jobber i bedriften, viser tall fra Skatt Vest. Krav om personellister er et virkemiddel som skal gjøre det vanskelig å lønne ansatte svart samt hindre useriøse aktører, arbeidslivskriminalitet og sosial dumping.

  • ▸Serveringsbransjen mangler oversikt over ansatte

    • Total items found: 76