På konferansen lanseres Fair Play Bygg Oslo og omegns årsrapport og gjennomgang av erfaringene fra 2022. Det blir også innlegg om lønnstyveri, om økokrims arbeid med a-krim i bygg & anlegg, og samtale om neste steg i a-krimarbeidet.

Leverandører til det offentlige kan – også etter at Norgesmodellen er vedtatt – , risikere å møte en flora av regionale og lokale seriøsitetsmodeller. Norgesmodellen skal ikke erstatte disse, men tvert imot leve side om side med dem. – Dette kan være uheldig, skriver Sykehusinnkjøp i sin høringsuttalelse til forslaget til Norgesmodellen.

De kriminelle på byggeplassen legger ned større innsats for å dekke over hva de gjør. Falske dokumenter og ansatte som får instruksjoner om hvilke historier de skal fortelle, gjør det vanskeligere å avsløre arbeidskrim. Det fastslår Fair Play Bygg Norge i årsrapporten sin.

Arbeidsministeren møtte unge medlemmer fra LO Stats forbund denne uka, og måtte svare på bekymringene deres.

– Det er en cowboybransje på veien og mange kjører på provisjon og har ikke fast lønn, sier Rebecca Husom, yrkessjåfør i Posten og tillitsvalgt i Fagforbundet. 

I fjor var 12 av 20 ansatte i selskapet Heisplan fagorganisert. Nå er det bare fire igjen.

Markus Hansen, leder i Heismontørenes Fagforening forteller at ledelsen har presset folk ut av fagforeningen, mens Heisplans ledelse hevder at ansatte er forsøkt presset inn.

Ifølge Hansen, har heller ingen eller svært få av Heisplans utenlandske arbeidere DSB-godkjenning for å kunne arbeide som heismontør i Norge.